为肯定全体员工2017年为彤骏集团所做出的工作成绩。整体提高员工的工作效率，有效地激励表现优秀的员工，树立楷模。以完成公司下达的各项任务指标为目标，树立全心全意争创一流的竞争意识，充分调动员工的积极性和创造性。彤骏集团开展了2017年年度优秀员工评选活动。

恭喜以上获奖的优秀员工，感谢你们对彤骏的忠诚、敬业、奉献，用你们的付出提升了彤骏的业绩，用你们的努力创造了属于彤骏和你们的卓越。非常感谢你们强烈的责任感和使命感，你们的支持是公司前进的动力，感谢你们对公司的贡献，感谢你们用行动传播彤骏精神，成为彤骏名符其实的榜样。

那么如何像他们一样成为优秀员工呢？

定位

在工作中不断的自我总结，根据自己的能力、需要、方向、明确适合自己的定位，比如技术型、管理型、创新型等。不同的定位，发挥着不同的作用，只有准确的找好自己的定位，才能将自己的才能发挥到极致。

执行力

工作要做好，首先是执行，强有力的执行力是你成功的开始。遇到领导交办的工作任务，一定要积极主动的处理，不但去做而且要做好，给领导一个完美的答复。

丢掉抱怨

工作时总有人怨天尤人、满腹牢骚，不是埋怨领导分配不公，就是抱怨自己怀才不济；不是埋怨工作太多，就是抱怨薪酬太低。总是无休止的抱怨，却不知从自身寻找不足。要学会服从领导的安排，以平常心对待不公平，用心对待工作。

虚心

工作时一定虚心接受别人指出的不足，自己有欠缺的地方也要及时向别人请教。只有勇于接受别人“批评”，而且虚心向专业人士请教，才能让自己在芸芸众生中成为闪闪发光的金子。

勤快

优秀的人要从点滴做起，不要只顾着做大事，哪怕眼前的小事也不能忽视，多做小事，少谈阔论，连小事都懒得做的人，大事也未必做得好。不要觉得自己来工作时就只做本职工作，平时勤快值日、帮同事做一些力所能及的小事，同样能获得同事们的一致好评。

忠诚

忠诚是人最美的品质，一个不忠诚的人注定不是一个完美的人，我们应对公司忠诚、对同事忠诚、对客户忠诚，能做到方方面面都忠诚的员工一定能得到重用。

维护公司利益

优秀的员工一定要维护公司的利益，以公司大局为重，不要太计较个人得失，不能因为个人的小利益损害公司的利益，只有公司强大了，个人的利益才能越来越多。

勇于承担

对每一个员工而言，都应具备责任感，都应该抱着为公司负责任的心态完成工作，才能确保工作高质量完成。在工作中要勇于承担责任，拒绝用借口为自己推脱责任，要为问题找方法，而不是为失败找借口。出错并不可怕，在犯错后能勇于站出来承担才能得到欣赏。

创新

时代都在飞速的发展 ，如果你依然禁锢在古板的思想状态下，那肯定跟不上步伐，所以作为公司的一员，我们也要与时俱进，不断充实自己，不断的挖掘自己的创造力，用自己的创新力为公司解决问题。关键好的创新，可以让你在芸芸众生中脱颖而出。

提高自身魅力

要求自己做一名德才兼备、宽宏大度、气质优雅，不斤斤计较得失的人。这样的人才是真正值得同事欣赏，值得领导提拔，值得老板赏识的优秀员工。